我为什么错过了天才少年：Who Companies Need and Who I Aspire to Be

导言

开始落笔的现在是24年6月12日4点29分钟，距离我受到这个震惊的事实已经过去8天。这个6月原本我理应好好享受毕业前的短暂快乐时光，但是这个事实还是在心中时刻刺痛着我：我很有可能错过了成为华为天才少年的机会，并且这个决定是我亲手做出的。同时这个事实像一颗深水炸弹，激起了我对公司、工作、科研和自我之间关系的重新思考。

个人观点，仅供参考，涉及私密，请勿传播

由于后续分析和事实涉及个人的私密信息，我会在不影响分析逻辑的情况下做信息模糊。但还是请勿将文章投放到具有公众影响力的平台，包括但不限于：知乎，公众号，朋友圈，B站，小红书，贴吧，微博。不然我只能删文跑路和发文道歉了。

起因与标题

震惊的事实

1. 24年4月23日，我必须在一天内做出是否读博的决定。我的直系博士师兄Jiang师兄劝我仔细考虑。仔细考虑后我没有选择读博。
2. 24年6月4日，我得知晚我一年毕业的Jiang师兄即将被为华为天才少年，工资是我的两倍还有多。

或许在路人看来，这两件事情看上去没什么关系。但是我和Jiang师兄在科研上是最紧密的关系，最近三篇论文都是合作产出的，其中两篇是共同一作。对于我来说，Jiang师兄是我实验室里最了解的人；对于Jiang师兄来说，我是他PHD时期中的两年半里最紧密的合作伙伴。

我感到惊讶来自两点：一是我意识到了身边的师兄是比我优秀的，但是没有意识到原来会这么被华为器重；师兄本人对这天才少年也是很惊讶。二是师兄虽然优秀，由于天天一起工作，感觉是我读博努努力也是能成为的样子（后续分析说明还是有差距，没有这么简单）；导致我脑海里第一个想法是，我为什么没有选择读博，错过了成为天才少年。从而开始后悔之前的没有选择读博的决定。

尽管Jiang师兄的天才少年还在走流程审批，不算完全确定。但是不论最后过没过，至少证明了一点，有管理层认可了其过往的成果和经历，并给予高评价和待遇

思维困境

令我最难受的不是我可能错过了多少的工资，和“天才少年”的title。而且我想不明白我的决策哪里出现了问题，哪里需要改进。尤其是我才在几个月前，想清楚了我想要成为什么人，这犹如当头一棒，令我开始动摇。我刚制定的、决定坚守一生的理念是不是已经和现实有了偏差。决策的哪一步出现了问题。

关于标题命名的炒作嫌疑

我以往的标题是英文的，这次变成了中文。并不是想炒作，而是偶然想到一个双重含义的中文表达。“我为什么错过了天才少年”有两个意思：

1. 我为什么可能错过了成为天才少年
2. 我为什么错过了认出Jiang师兄是天才少年

决策反思

当时没有选择读博的理由

虽然只有一天的时间做决策，但是我还是参考了很多人的意见，包括家长、同事前辈领导、Jiang师兄，然后结合了我自己的想法观点[^1]。（其中Jiang师兄还劝说我慎重考虑的，说读个普通的博士还不如不读。这么说来，Jiang师兄还是主要的推动者了，笑～

1. 美好科研滤镜的破碎，开始期待新的工作生活：我原本期望中的科研是针对重点领域、发现重大问题和改进空间、制定有效方法、最终推动科研向前迈进。但师兄却语重心长的告诉我，这是顶会中的最佳论文才可能达到的事情，大部分顶会也只是工作吹的好。实际情况往往是，大部分领域早已有人研究透了，留下的问题空间很小，理论上能改进的空间就不大，自己提出的方法也不是所有场景都适用，科研的边界也并没有被我推动向前，有些情况下还被误导了走了弯路。已经对做出突出科研贡献丧失信心的我，自然不愿意做些普通的科研工作，换个新环境，比如投入工业界。可能会有不一样的机遇。
2. 读博难度重重：就像Jiang师兄所说，在缺乏学术指导和实验室研究基础，独木难支的科研环境下，产出全靠自己，实在困难。
3. 转博的时机已经错过：研二转博士才合理，研三都花了大半年写毕业论文，科研进度都拉下了。而且之后博士换方向，研究生阶段的论文都无法用作博士毕业。

抉择失误：信息量的偏差/认知的不准确

我支持马斯克的第一性原理的观点，也相信落子无悔和冥冥之中自有天意。

这次决策的失误主要来自于认知的偏差，我当然知道国内缺乏体系结构的优秀人才。但是我在之前不明确两点：

1. 怎么样才能成为公司理想中的优秀人才，衡量的具体标准是什么，我有没有能力达到。如果说像AI方向一样多少多少A，那我很难写出来。
2. 公司能为达到哪些标准的人才付出多少的薪水。理想还是要建立在物质现实的基础上的，多花了三年读的博士，工资如果没有涨多少，还是一样买不起房子，过了几年还是要拖家带口回到老家讨生活。

但是Jiang师兄的天才少年的结构，说明我错估几点的程度：

1. 我高估了顶会论文的重要性，至少华为公司不是看重顶会论文的数量的，师兄的过往经历展示了，工业界对计算机体系结构的人才有着独特的标准与期待。
2. 我低估了华为公司愿意付给体系结构人才的薪水，和低估了华为的重视程度。无论是出于对学长和国内学术界的认可、还是出于对体系结构发展的支持。
3. 我可能高估了博士毕业的难度，既然师兄做得到，我应该也是有可能的。
4. 我可能高估了工作的连续性的会导致的问题，其实工业界对科研换方向不仅没什么意见，反而还觉得经历多，是加分项。只不过本人博士毕业的压力会更大。

工业界对人才的期待

作为和两个师兄都有着直接的交流、科研合作（在同一个办公室、一起写论文、吃饭和聊天），我希望能解答这个大问题，至少对“华为对体系结构人才有什么期待”这个问题尝试给出一些旁观者的看法。

“怎么样才能成为您一样的天才少年呢？”

这是我在华为暑期实习时，饭后散步时问Lin师兄的问题。

他当时回答：“你需要对你领域内的每个问题都有清晰的认知和深刻的理解。“ 然后就问了我几个和PIM上是否存在地址翻译相关的几个问题，当时还吵起来了。

作为我们实验室的”杰出校友“，我特别有留意师兄的日常工作生活的不同/过人之处。

• 上班会提早一个小时到，看一会儿文学或者佛家的书。
• 吃饭的时候会探讨”人生的意义是什么这样的问题“，这也引发了我后续的思考。
• 平时也是个温和儒雅，爱笑的人。

两位师兄的相同之处

当我得知Jiang师兄是天才少年的前几天，我尝试分析我和师兄间的差距。但是作为直系师兄，在科研上可以说是穿同一条裤子的，我越分析越觉得在工作时我们没什么差异。我立刻意识到我分析的视角有问题，应该从公司的角度出发。同时由于天才少年经历复杂各异，于是结合另一个天才少年师兄的相同之处给出一点分析：

1. 工作狂，自愿加班，自发研究都是日常事。
2. 三要素：基于见识/认知/反思的洞察力，团队组织的领导力，新领域的开拓力
3. 其余
   1. 独特的人格魅力，一看就不是普通人
   2. 良好的表达能力

具体分析

从一些具体的指标来分析与师兄的差距。

读博年限

• Lin: 13年9月-19年7月，硕博共6年
• Jiang: 19年9月-25年7月, 硕博共6年

论文构成

	Lin	篇数	Jiang(24年目前为止)	篇数
A			SC‘22	1
B	JCST‘19，	1	ICPP‘22，DATE‘24，PARCO‘24	3
C	HPCC‘19，HPCC’19	2	HPCC‘20，HPCC‘22，THPC‘23	3
IE英文收录期刊	IJPP’18	1

Jiang师兄还打算发1A1B。

可以发现Jiang师兄论文更多，而且师兄研二就转博了，研三/博一的22年就发了三篇。

国外合作

1. Lin: 美国能源部联合基因研究所的王重老师，美国特拉华大学的高光荣老师。^2
2. Jiang: ETH Zurich 的 Prof. Onur Mutlu。

总结

当时知道Jiang师兄被评为天才少年，工资是我两倍多时，落差还是蛮大的。因为在和姜师兄的接触过程中，其实也没有感觉师兄有异于常人的天才的聪明，就和你我一样。但现在仔细分析下来，还是想通了。师兄每步都精打细算也很努力，包括研二转博，每篇论文都和我们署名共一，多实习，现在也去国外著名实验室学者交流。我确实还没有这么远的视野和部署，也没什么好失落的。

这不过又是人生中的一个分岔口，一开始只看到小路的荆棘却看不清小路的尽头，等阳光照清楚路头的宝藏，却早已错过这刹那的选择，走过命运的路口。

每个人生活在世界上，都是比上不足，比下有余。心态要好。

爸妈的意见

有的人说，选择大于努力。之前你错过了读博的机会，但不要后悔。既然已经选择，努力定能成功。真诚热情待人，扎实发奋工作，积极钻研学习，发展空间无限。

读博的那么多人，大部分绝对没有姜师兄发展得好，关键是姜师兄早有目标、治学严谨、步步推进、终成大器。也是华为的好平台成就了他，所谓时势造英雄。即使他不读博，凭借他专心学习的韧性和拼劲，也会学业有成，找到好工作。

就像你一样，有志向，有底气，不服输，定有大的飞跃，而不拘泥于目前薪酬的差距。

参考文献

[^1]: 读Not-peak PHD还是去华为从基层开始当打工仔