Way 2 Wealth Freedom

导言

• 在训练开发部待了一年，发现一个人在集体里的作用是渺小的，只能负责了一个模块，但是领导却希望你是个全才。而且中国互联网是人力密集型产业。堆人力，不停试。开发人员大部分工作都是消耗在了繁琐的流程上，消磨了意志，相对于2012那些预研的人员，学习提升有限。
• 最主要是我花的时间，并产生不了技术壁垒，无法保护自己；
• 打工是不可能发财的，现在还能靠还灵光的脑子来学习新技术，等自己老了就只能被新员工淘汰了。
• 只有产生规模效应，加上低成本，自动化的工作才能真正积累财富。[^1] 简单来说就是在有需求的地方做平台收人头费。
• 我当前选择的就是自建自动量化投资平台(资金管理平台)，
  • 首先，可以弥补我欠缺的金融知识；学会合理的管钱
  • 其次，在不成熟之前可以自用；
  • 好用之后，可以商业化。
  • 但是个人开发周期3~7年，希望重策略轻软件框架，毕竟时间跨度大，合适的软件框架估计变了。
  • 唯一的问题：难度可能太高了，比如，最后发现不了赚钱的量化策略。
• 还有另一种可能，在洞察到平台商业机会后，通过快速软件化(前后端)上线。

NV的技术壁垒

• NV的技术壁垒在生态，而且是业界会自然使用NV，来帮助NV产生技术壁垒。
• 昇腾靠堆人力来弥补生态的鸿沟，这种做法不健康，如果资金链断裂，生态上人力投入不足，会直接落入：生态投入不足->不好用->没人买->没钱投生态的恶性下降螺旋。

好文

1. 慢车道的陷阱：传统财务自由路径（读书、工作、储蓄、投资）看似靠谱，实则存在时间换钱的天花板、储蓄与复利的脆弱性，以及人生控制权的丧失，最终可能导致一生的忙碌与平庸。^1
2. 快车道的核心：MJ德马科提出快车道财富公式：财富=净利润+资产价值，强调通过构建系统和资产实现财富自由，而非依赖个人时间和劳动。
3. 系统大于个人：快车道的关键是打造可分离、可扩展的商业系统（如品牌、软件、在线课程），让系统为你工作，实现指数级增长。
4. 规模与影响力：财富取决于触达范围（影响人数）和价值等级（提供价值高低），快车道追求规模优先，通过系统服务更多人。
5. 五大戒律：需求戒律（解决真实需求）、进入戒律（寻找壁垒）、控制戒律（掌控关键环节）、规模戒律（可规模化）、时间戒律（实现被动收入），用于评估商业机会。
6. 思维革命：从消费者思维（索取）转向生产者思维（创造），通过刻意训练培养价值创造能力，克服恐惧和自我怀疑。
7. 行动召唤：启动清单包括需求狩猎、最坏情况分析、五大戒律审核、创造内容等，强调立即行动和长期坚持的重要性。

五大戒律分析

• 需求戒律（解决真实需求）：大部分打工人没时间研究投资，或者投资总亏钱/玩不明白，如果有个透明化/策略化，能自己掌控，有理论依据的自动平台。大多数人是会想托管的。
• 进入戒律（寻找壁垒）: 寻找符合当下的有效多因子系统是需要很深的金融知识和经验，自动化也需要很强的软件能力
• 控制戒律（掌控关键环节）：全栈自己设计。
• 规模戒律（可规模化）：软件搭起来之后，推广成本近似0；
• 时间戒律（实现被动收入）：自动平台，自己赚钱。

参考